介绍一下我对救护大队的设想吧，你有什么想知道的，随时问我！如果没有想问的，吃完这顿饭，我们就当认识一下！”
“好！”对面爽快的回答。
杨东升一愣，这人不会就是想吃我一顿饭吧？
“关于救护大队，早在去年我就打算成立了！当时我经营的一对煤矿，发生了冒顶事故，矿工们没有救援经验，也没有专业的救援设备，还是不得不由我自己带人进行救援！但是组建救护大队并不是那么容易的！矿场本来就是一份既辛苦又危险的工作，救护大队要直面矿场事故，工作性质更加危险，救护队员无论是在经验、技术，还是在体能、勇气上，都要高出普通矿工，光这一点就不容易！现在我的想法是把救护大队的工资水平定为矿场的倍，希望能够招募到合适人员！我希望将来救护大队能成为一支拉出来就能用，真正能干事的队伍，而不是对外摆样子！”
对面边听边点头，“救护大队只负责救援工作吗？”
“救护大队作为矿场职业的救援队伍，我希望你们能发挥主观能动性，对各矿场进行积极的业务指导，比如教授职工自救、互救，以及现场急救知识！”
“杨总准备配哪些装备？”
“目前我只买了十来辆车，对于专业设备我不太懂，具体要购买什么设备，除了要对比其他公司的救护大队，还要看将来救护大队队长的意思。”
“现在队里有多少人？”
“一个也没有！我的目标是组建一个100人左右的队伍！”
“那样叫大队就不合适了！”
“为什么？”杨东升一愣。
“正常一个大队应该不到50人！”
武警消防部队跟其他武警部队的编制是不一样的，消防大队级别上虽然是营级单位，但是一个大队的人数基本都是低于50人，比其他武警部队要少的多。
“名字不过是我随口取的！是叫大队、支队，还是叫总队，名字什么的……”
“我干了！”对面忽然道。
杨东升一愣，“你只关心上面那些吗？你还没问工资和待遇情况！”
“你刚才说了，矿场工资水平的倍！”
“救护队是一个直属总公司的单位，你的工资要比普通队长更高！”即便对方不提，杨东升也不会在这种事上做文章，以后都是自己人了，亏待他们最终坑的还是杨东升自己。
这位新任队长倒真的不关心这些，“我希望杨总能允许我招一些退役的战友进来，我一个人培训不了100个人！”
“可以！不仅是你的战友，矿场的人随便你选，我们矿场这两年接收了很多退役军人，另外我会给你安排一个副队长，他比较熟悉公司的情况，可以协助你更快的适应工作！”
“他也会参加救援和训练吗？”
“当然，他就是你的助手！”
……
事情在这么一个小饭店里，就这么谈成了。
杨东升心情轻松，回到家，就见屋里坐了好几个人，包括机械厂总工程师刘康，副总工程师王建国，综合办赵主任……
这其中有个两个人比较引人注目，一个是顺河机械厂的李厂长，另一个是早期帮杨东升造挖掘机的刘健，两人脸上全都挂了花，鼻青脸肿，李厂长鼻子里还塞了一团棉花。
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