1)362、夫妻感情的考验_墨雨柔萧梓琛
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  于晋凡和刘明宇两个人互看一眼,两个人都是一脸为难,之后只听刘明宇说道。

  “这不事出有因嘛!萧总,你不是说过,在解雇一个员工的时候,一定要三思而后行嘛!我们这不也是遵从你的做事原则吗?”

  “哼,你们倒是挺会做人,那你们能保证以后陆秘书不会犯错,既然能用她的丈夫威胁她一次,那你们能保证不会有第二次。这人呐,一旦暴露了自己的弱点,那以后就可能成为别人打击威胁的对象。”

  萧梓琛有自己的原则,陆明丽在他这里,已经是失信人员了,所谓疑人不用,既然他不在相信这个职员,那就没有留下来的必要,哪怕调去其他的岗位也无济于事。

  “你看这样,把陆秘书调到一个接触不到公司核心工作的岗位,这样她也没有了利用价值。”

  一旁的于晋凡开了口。

  萧梓琛听了,有一次陷入了许久的沉默,过了好一会儿,才幽幽开口道。

  “南沙市那边正在筹建分公司,把她调到那边去吧,负责行政后勤工作,另外,扣除这个月的奖金,当月工资减半,一周后去南沙就职,薪资以分公司的标准为准,三年内不得调离南沙分公司。”

  听到萧梓琛的安排,于晋凡和刘明宇纷纷倒吸一口冷气,这个处罚也太严重了点,扣除奖金和工资没什么异议。

  可这个职位,差不多就是从公司底层做起,这薪资可是连跌五六级,一个月恐怕到手也就五六千元了。

  关键是三年内不得调离,远洋集团的员工每一年都有晋升机会,萧梓琛这么一说,那等于陆明丽会错失两次晋升机会。

  刘明宇迟疑片刻,一脸怀疑的说道。

  “萧总,这会不会太重了,恐怕她会接受不了,而且南沙市离洛城有七八百公里,这不逼着他们一家两地分居吗?”

  “哼,泄露公司机密,这可是犯罪行为,比起牢狱之灾,这还重吗?当然,如果她无法接受,可以选择离职,但不会得到公司的任何补偿。至于两地分居,那得看她丈夫怎么选择了,陆秘书为他付出了这么多,作为男人,是不是也该有所牺牲呢。”

  萧梓琛这么做有自己的原因,只不过他不想说出来。

  刘明宇听了,思索片刻,点头道。

  “行,我知道了,一会儿我会找陆秘书谈一下,看她自己怎么决定。”

  刘明宇说完,萧梓琛便站了起来,随手拿起一旁的外套说道。

  “行了,剩下的事情交给你们来处理,人事调令上把事情的前因后果写清楚,别弄得不明不白的。”

  萧梓琛终究不是那种铁石心肠的人。

  如今全公司的人都知道陆明丽出卖的公司,如果不解释清楚,即使调去了南沙市,也会遭到其他人的排斥,他这也算是给陆明丽留了一条路。

  回到办公室后,萧梓琛坐在椅子上,拿起

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