怎么样？”
封岩放下茶杯，往椅子上一靠，说：“还不错。”
潘石佑放下茶杯，问封岩：“王行长的意见，你考虑得怎么样了？”
像封岩这种隐形大.佬，和yin行少不了业务往来。
几个行的行长对顾客的资产总额，和分配比例都有大致的了解，经常会做个中间人，帮忙推荐一些投资项目，而富商们也会酌情帮yin行完成年度业务。
上次王行长约封岩和潘石佑，以及其他几位本地的富商，见了一家娱乐公司的董事长，谈了一个影视项目，说是要筹拍一部由当红花旦主演的爱情电影，电影上映后，按股分成。
潘石佑没接触过影视行业，但听说很赚钱，女主演连他都眼熟，要真能保证轻松赚钱，谁不乐意？
封岩兴致缺缺地说：“没兴趣，不想投。”
潘石佑本来就犹豫不决，就说：“成吧，我也回了王行长。”
俩人刚说完，人事部主管潘以海敲门进来。
三十六七的男人，中等身材。
他先喊了一声“封总”，随后告诉潘石佑：“四叔，人事变动名单确定好了，您看看。”
潘家按族谱取中间字，目前已经继承到“东临碣石，以观沧海”这一句，潘以海比潘石佑低一辈，是潘石佑大哥的儿子。
珍品的财务主管是潘夫人的亲戚，人事部就归潘石佑大侄子负责。
潘石佑接了单子，发现新来的实习生转正名单上，没看到蒋兰舟的名字，就说：“让蒋兰舟也提前转正。”
“诶，知道了。”
潘石佑仔细一看单子，皱眉问道：“怎么还有个正式员工辞职的？还批准了？”
珍品正是业务繁忙的时候，这个时候轻易不会放人走。
潘以海有点儿尴尬地说：“留不住，铁了心要走，年终奖都不要了。”
潘石佑拧眉问：“怎么回事？”
潘家有家训，传到他们这一辈谈不上严格执行，但“行善积德”几个字，到底还是存在心里。
潘石佑是不是好人难说，绝对算得上一个还不错的老板，朝九晚五双休年终奖，一样不少。
员工走得这么干脆，他还是头一次见到。
潘以海小心翼翼瞧封岩一眼。
潘石佑示意他继续说。
潘以海放低了声音道：“胡倩云看上了罗教授的徒弟，人家没看上她，估计是因为这个原因。”
再复杂的事儿，潘以海就没说了，到底是当着封岩的面，多少要给珍品留点脸面。
潘石佑忖量片刻，挥挥手说：“知道了，批就批了吧。”
潘以海离开办公室后，潘石佑不禁摇头感慨：“现在年轻人都怎么回事……”
封岩喝着茶有点失神。
那天在茶水间，胡倩云明明就跟疯了一样，蒋兰舟到底给她看了什么、听了什么，让她转变那么快，现在又急着辞职离开。
作者有话要说：以后日更3000，尽量多写。
这文没办法写快，追求速度字数就会水，文短，也没必要水，该写的情节写完就完结，保证质量优先。
所以只能说尽量多更新。
以后的现言也都是这个路子，不完全追求数据，大家要是对这类文有兴趣，可以收藏作者专栏，开文有提示。
谢谢订阅。
哦，还有，封岩是个斯文败类，大家不要跟他学坏了。
撞死西瓜这种事，实在不可取。【挠头
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