上的资产有2、3亿元,另外还有临一机拥有的这块地皮,现在的价值不下5亿元,这是在账面上没有体现出来的。
总计7、8亿元的资产,哪怕每名厂长只能分到1%,那也有7、8百万之多,抵得上几十辈子的收入了。章群、秦仲年这些人,理性上是不赞成股份化的,但面对着如此大额度的诱惑,要说他们丝毫不动心,那也是不可能的。万一政策允许他们参与,这可就是完全改变人生的一个机遇,他们能不在意吗?
“管理层持股这件事,目前并没有明确的政策,各地也是在摸着石头过河。”唐子风说,“不过,就临一机的情况来说,目前并不具备管理层持股的条件。有些企业搞管理层持股,是因为企业本身已经陷入经营困境,主管部门推行管理层持股,是为了激发管理层扭亏的动力。
“对于这些亏损企业来说,如果能够扭亏,国家相当于挽回了一家企业,那么拿出企业的一些股份来奖励管理层,也并不为过。如果企业未能扭亏,最终走向了破产,那么管理层拿到的股份也只是一张空头支票,国家并没有什么损失。
“临一机目前经营状况良好,说得不好听一点,把咱们这些人都撤掉,另外换一批人来管理,临一机也不会变得更差。在这种情况下,国家有什么理由平白无故地给咱们分股份呢?”
“这……”张舒有些哑了,一时不知道该如何说才好。
唐子风说的这个道理很简单,国家也不是傻瓜,好端端一个企业,凭什么要分几成给管理层?如果临一机是一家濒临破产的企业,而他们又是一群能够力挽狂澜的能人,那么国家许下重赏,换取他们努力工作,帮助企业扭亏,也说得过去。可临一机并不是这种情况,国家又有什么必要这样做呢?
或者还可以说得更极端一点,就算上级主管部门脑子进水,非要推行管理层持股,拿出几千万的股份来分给临一机的厂领导,人家难道不会先换一批自己人上来,然后再推行这个政策吗?他张舒也罢,吴伟钦也罢,都不是什么不可替代的重要人物,人家先把你撤了,再搞管理层持股,你能分到一毛钱吗?
看到张舒沉默了,朱亚超说道:“唐厂长说得对,管理层持股这件事,我也听说过一些,情况的确是唐厂长说的这样。不过,我还听说,有些厂子的领导为了搞管理层持股,故意瞎决策,把厂子弄到资不抵债,制造出一种马上就要破产的样子。这样一来,上级部门也就没办法了,只好把厂子三文不值两文地送给这些厂长。
“等股权到手了,这些厂长再重新把业务恢复起来,企业立马就活了。这些人相当于空手套白狼,凭空捞了个企业。”
“这不是犯罪吗!”秦仲年愕然道,“朱
请收藏:https://m.tsg22.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)