代表了，因此高务实在董事会的身份是首席董事(按股本算)，但董事会平时不召开。

　　董事会不召开并不意味着大股东们放弃监管，监管权力被赋予到了监事会。监事会依然按照股本来进行设置，不过持股人可以任命代表自己的监事会成员。

　　监事会成员按照50万两原始股本为一人(1票)进行设置，原则上来说，全会有效表决票一共高达60票。

　　不过，考虑到有些大股东手里不止50万两，而有些小股东又远远不到50万两，因此又另有规定：大股东可以任命一人“总代持监事会票”，也可以分散代持；小股东则可以抱团取暖，自行商议“联合代持监事会票”。

　　总代持、分散代持以及联合代持时，“代持监事会票”的原始股本误差最高不得超过五万两原始股。这一条导致总票数可能出现误差，通常来说，绝大多数时候都应该是会出现超过60票的——比如这一届监事会最终就出现了63票的总票数。

　　监事会成员三年一任，可以无限期连任(只要股东愿意任命就行)，除犯法(国法)、违规(内部规定)、去世、重病、丁忧或引咎辞职等特殊情况之外，原则上不在任期内进行临时调整。

　　监事会成员(1票或代持1票以上)可以监督明联储一切日常工作，也可以随时要求明联储出示其指定账目供其查账，但考虑到不能因此严重影响明联储日常工作，故同一类、同一事查账有一个月“冷却期”。

　　这一个补充条款又说明了另一项制度：监事会成员不得干涉明联储的日常工作，当然更不得交叉任职。

　　除了查账，监事会的日常权力与后世正规公司的监事会基本一致，其主要职权的标准表述是：监督检查明联储的财务会计活动；监督检查明联储终生总裁和总经理、经理等管理人员执行职务时是否存在违反大明律令、明联储内部章程的行为；要求总经理、经理或其他工作人员纠正其损害明联储名誉、利益的行为；提议召开临时董事会(但只要高务实没死，这一条就只能算是理论权限)；执行明联储章程授予的其他职权。

　　由京华“初创”的董事会制度现在已经为大明高层所了解，这一次又加入了监事会制度，某种程度上来说，现代股份公司制度的核心已经差不多都被引入了。从接受程度上来看，算是成果喜人，以至于高务实都在考虑是不是可以找个机会推出《公司法》了——当然，如果真要推出，他多半会给它换个名字，比如改叫《企业法》。

　　银行、股份制、公司法，高务实把这些东西联系起来，可不是弄着好玩的。某种程度上来说，他其实是在抄原历史上荷兰人的作业——不过是抄的17世纪的作业

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