4)2535 厨房轶事_韩娱之掌控星光
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  会遭遇太多障碍,只需要耐心的充实自己,在自己的舞台上展示自己,她们的未来就足以让人期待。

  幸运的是,公司耐不住性子的早就已经风声在外,耐得住性子的人要么是新人,要么,就是呆在星空公司好几年的老人,自然知道星空公司的好处,所以,大浪淘沙,经过几年的发展,如今的星空公司更加稳固,甚至,无惧任何公司的挑战。

  ss作为星空公司的旗帜性女团,她们的发展,实际对星空公司而言,至关重要ss从开始就是类似于明星学校的团队,公司的出道艺人会经过三到五年的历练,然后,继续大浪淘沙,拼出属于自己的名气之后,会进行毕业,选择适合自己的道路进行发展,当然,这时候,星空公司很人道,这个时候,大家会有一次选择离开公司的机会,只要找到想要你的公司,支付几年的培训费,或者是买断你在星空公司的剩余五年合约,那么,你就可以离开公司,可以说ss就是孕育机器,生产明星的机构,凭借如今的发展,在未来一年之后,很可能为星空公司创造巨大利益,和无数的各级明星,可以说,未来星空公司即使不签外面的明星,凭借ss,星空公司也不会缺明星,毫不客气的讲ss就是星空公司发展的核心团队,这一点,即使是曾经的国民妖精李孝利,青龙影后金荷娜,以及其他风声鹊起的诸多演员,都没有办法比拟。

  正因为它的意义非凡,所以ss的发展才更吸引人的关注,甚至,在ss演唱会的时候,不少公司的星探都跟随ss一起参加亚洲巡回演唱会,对ss近五十四位在籍成员进行了综合的考察,恐怕每家公司都有一份或者几份对于ss成员的综合评估,也许,当2012的总选举之后,星空公司第一批成员正式毕业的那一刻,恐怕就会有无数的橄榄枝飞向她们。

  机会多了,艺人的选择也就多了,如何选择,就至关重要,这一点,别人根本无法帮忙,你可以离队,也可以选择留在你可以选择留在星空公司,也可以离开星空公司,加入其他公司,每一个选择,发展的方向也不尽相同。

  艺人选择公司,别人家的公司也考核ss的成员,星空公司自然也会有这方面的考核,总选举是粉丝对于艺人的选择,星空公司内部也会有这样的一种考核,除了公司,苏瑜浩自己也会对ss的成员也要有些了解,公司对于艺人再是了解,也没有办法让苏瑜浩新人,他还是相信系统对艺人的评价,毕竟,神奇的系统至今都没有让他失望,已经成为了他最信任的伙伴,他能走到如今的地步,都是依靠系统而获得,即使他对系统依然有些患得患失,甚至,有些担忧,但是,只要系统依旧存在,那么,他对系统的信任就不会失去。(未完待续。)

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